15th Aug 2019: আসন্ন অষ্টম মেম্বারশীপ ভেরিফিকেশন ,

১৬ সেপ্টেম্বর, ২০১৯ অষ্টম মেম্বারশীপ ভেরিফিকেশন এ বিএসএনএল এমপ্লয়িজ ইউনিয়ন কে পুনরায় বিপুল ভোটে জয়যুক্ত করুন 

 

20th Mar 2019: বিএসএনএলইইউ এর ১৯তম প্রতিষ্ঠা দিবস পালন করুন,

আগামী ২২ মার্চ ২০১৯  বিএসএনএলইইউ এর ১৯তম প্রতিষ্ঠা দিবস বিএসএনএল এর প্রতিটি অফিস দফতরে ব্যাপক ঊদ্দীপনার সাথে পালন করুন। 

 

Com Jayanta Kumar Ghosh
( President )

Com. Shankar Keshar Nepal
( Secretary )

Com. Sujit Ganguly
( Treasurer )

 
 
bsnleuctc@yahoo.co.in
 
BSNL Employees Union Calcutta Telephones Circle
 
Site Updated On : 10th Nov 2025
 
[22nd Nov 2025]

বিএসএনএল কর্তৃপক্ষ একটি নতুন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে দশম সদস্যপদ যাচাইকরণ পরিচালনার প্রস্তাব করছে 

 

 

 বিএসএনএলইইউ গত অনলাইন সিইসি সভার সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে কর্তৃপক্ষের কাছে তাদের অবস্থান জ্ঞাপন করছে

কর্পোরেট অফিস ঐতিহ্যবাহী গোপন ব্যালট পদ্ধতি অনুসরণের পরিবর্তে ইআরপি সিস্টেমে উপলব্ধ সদস্যপদ তথ্যের ভিত্তিতে আসন্ন দশম সদস্যপদ যাচাইকরণ পরিচালনার জন্য একটি নতুন পদ্ধতি প্রস্তাব করেছে। কর্তৃপক্ষ এই প্রস্তাবের উপর বিএসএনএলইইউ সহ সকল স্বীকৃত ইউনিয়নের মতামত চেয়েছে। ১৩.১১.২০২৫ তারিখে অনুষ্ঠিত অনলাইন সিইসি সভায় বিএসএনএলইইউ বিষয়টি নিয়ে বিস্তারিত এবং গুরুত্ব সহকারে আলোচনা করেছে। সিইসি সদস্যরা গোপন ব্যালট পদ্ধতির মাধ্যমে সদস্যপদ যাচাইকরণ পরিচালনা করার জন্য তাদের পছন্দ প্রকাশ করেছেন। তবে, বিএসএনএল এর বর্তমান আর্থিক অবস্থা বিবেচনা করে, সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে যে বিএসএনএলইইউ কর্তৃপক্ষের প্রস্তাবকে এককালীন ব্যবস্থা হিসেবে গ্রহণ করতে পারে। সেই অনুযায়ী, সিইসি সভায় গৃহীত সিদ্ধান্ত বিবেচনার জন্য কর্তৃপক্ষের কাছে জানানো হয়েছে।

-অনিমেষ মিত্র, জিএস, বিএসএনএলইইউ সিএইচকিউ

 
[21st Nov 2025]

প্রেস বিবৃতি

 

**

 

নীচের যৌথ বিবৃতিটি আজ — ২১শে নভেম্বর ২০২৫ — দশটি কেন্দ্রীয় ট্রেড ইউনিয়নের যৌথ প্ল্যাটফর্মের পক্ষ থেকে প্রাথমিক প্রতিক্রিয়া হিসেবে প্রকাশ করা হলো।

 

*শ্রম কোডের বিজ্ঞপ্তি জাতির কর্মজীবী মানুষের উপর প্রতারণামূলক আক্রমণ, শ্রমিক শ্রেণির বিরুদ্ধে কেন্দ্রীয় সরকারের প্রতারণা। ২৬শে নভেম্বর প্রতিরোধ ও অমান্যতার আহ্বান – যৌথ ট্রেড ইউনিয়ন প্ল্যাটফর্মের ডাক* 

 

কেন্দ্রীয় ট্রেড ইউনিয়নগুলির যৌথ প্ল্যাটফর্ম আজ থেকে কার্যকর করা হয়েছে এমন শ্রমিক-বিরোধী, কর্পোরেট-পোষক শ্রম কোডগুলির একতরফা বাস্তবায়নের বিরুদ্ধে তীব্র নিন্দা প্রকাশ করছে। নিঃসন্দেহে আমরা এটিকে বলি — কেন্দ্রীয় সরকারের প্রতারণা, যা দেশের কর্মজীবী মানুষের বিরুদ্ধে সংঘটিত হয়েছে।

 

এই চারটি তথাকথিত “শ্রম কোড” আজ ২১শে নভেম্বর ২০২৫-এ যে একতরফা ও অগণতান্ত্রিকভাবে জারি করা হয়েছে, তা ভারতের কল্যাণমূলক রাষ্ট্রের চরিত্র ধ্বংস করে গণতান্ত্রিক মূল্যবোধকে রীতিমতো পদদলিত করেছে।

 

দশটি কেন্দ্রীয় ট্রেড ইউনিয়ন এবং স্বাধীন শিল্প ফেডারেশনগুলির এই ফোরাম শ্রম কোডগুলির বাস্তবায়নের বিরুদ্ধে শুরু থেকেই লড়াই করে আসছে, যেদিন থেকে কেন্দ্রীয় সরকার ২৯টি কেন্দ্রীয় শ্রম আইন বাতিল করে এগুলো পাস করেছিল। ২০১৯ সালে কোড অন ওয়েজেস পাস হওয়ার পরই প্রবল প্রতিবাদ গড়ে ওঠে, যার পরিণতি ২০২০ সালের জানুয়ারি মাসের সাধারণ ধর্মঘট। পরবর্তীতে অন্য তিনটি কোড — ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস কোড, সোশ্যাল সিকিউরিটি কোড, অকুপেশনাল সেফটি, হেলথ ও ওয়ার্কিং কন্ডিশনস কোড — ২০২০ সালে পাস হলে, সেপ্টেম্বর মাসে আন্দোলন শুরু হয় এবং ঐতিহাসিক ২৬শে নভেম্বর সাধারণ ধর্মঘট পালিত হয় SKM-এর ঐতিহাসিক "দিল্লি চলো" আন্দোলনের সঙ্গে একতানে। পরবর্তী সময়ে ধারাবাহিক যৌথ কর্মসূচির মাধ্যমে ৯ই জুলাই ২০২৫-এর সাধারণ ধর্মঘটে ২৫ কোটির বেশি শ্রমিক অংশগ্রহণ করেন।

 

এত প্রতিরোধ থাকা সত্ত্বেও, বিহার নির্বাচনে জয়ের উচ্ছ্বাসে বিভোর কেন্দ্রীয় সরকার শ্রম কোড বাস্তবায়নে আরও আক্রমণাত্মক হয়ে ওঠে—যা শ্রম মন্ত্রকের বিবৃতি ও টুইটে স্পষ্ট। কেন্দ্রীয় ট্রেড ইউনিয়ন প্ল্যাটফর্ম ILC (Indian Labour Conference)-এর বৈঠক অবিলম্বে ডাকতে সরকারকে অনুরোধ করে এবং শ্রম কোড বাতিলের দাবি তোলে। ১৩ই নভেম্বর “শ্রম শক্তি নীতি ২০২৫”-এর খসড়া নিয়ে মন্ত্রকের বৈঠকেও একই দাবি জানানো হয়।

 

২০শে নভেম্বর অর্থ মন্ত্রকের প্রাক-বাজেট বৈঠকেও ট্রেড ইউনিয়নগুলির পক্ষ থেকে শ্রম কোড বাতিল ও ILC পুনরায় চালুর দাবি জানানো হয় — যা ২০১৫ সালের পর আর ডাকা হয়নি। কিন্তু সরকার নীরব থেকেছে।

 

বরং প্রতিবাদ, ধর্মঘট, আবেদন—কিছুই আমল না দিয়ে বর্তমান কেন্দ্রীয় সরকার আজ থেকে শ্রম কোড বাস্তবায়ন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যা মূলত কর্পোরেট ও প্রো-গভর্ণমেন্ট সংগঠনগুলির চাহিদা পূরণ করতে। CTU-র যৌথ প্ল্যাটফর্ম শ্রম কোড বাস্তবায়নকে গণবিরোধী, সর্বাধিক প্রতিক্রিয়াশীল এবং শ্রমিকবিরোধী পদক্ষেপ বলে আখ্যা দিয়ে কঠোর নিন্দা জানায়। CTU-র মতে এই কোডগুলি শ্রমিকদের জীবিকা ও অধিকার ছিনিয়ে নিতে “আধুনিক দাসত্ব” চাপিয়ে দেওয়ার প্রচেষ্টা।

 

যদি এই কোডগুলি কার্যকর হয়, তবে ভবিষ্যৎ প্রজন্মের আশা, অধিকার, সুরক্ষা—সবই ধ্বংস হবে।

 

ভারতের বিভিন্ন সেক্টরের শ্রমিক ও স্বাধীন ফেডারেশনগুলোকে ২৬শে নভেম্বর ২০২৫ তারিখে কৃষকদের SKM নেতৃত্বাধীন আন্দোলনের সঙ্গে দেশব্যাপী প্রতিরোধ ও অমান্যতার কর্মসূচিতে অংশ নেওয়ার আহ্বান জানানো হচ্ছে — শ্রম কোড বাতিল এবং শ্রম শক্তি নীতি ২০২৫ প্রত্যাহারের দাবিতে।

 

ইউনাইটেড প্ল্যাটফর্ম সব শ্রমিককে কালো ব্যাজ পরিধানের আহ্বান জানিয়েছে। সোমবার থেকে গেট মিটিং, স্ট্রিট কর্নার মিটিং, বস্তি ও কর্মস্থলভিত্তিক মিটিং—সবই যুদ্ধকালীন প্রস্তুতিতে সংগঠিত হবে, যাতে সরকারের পরিকল্পনা—শ্রমিকদের দাসত্বে ঠেলে দেওয়া ও উৎপাদক শ্রেণিকে কর্পোরেটের লাভে সঁপে দেওয়া—ফাঁস করা যায়।

 

CTU-রা স্পষ্ট জানাচ্ছে যে— এই শ্রম কোড কার্যকর করা, ভয়াবহ বেকারত্ব, মূল্যবৃদ্ধির সময়ে— শ্রমিক শ্রেণির উপর যুদ্ধ ঘোষণা ছাড়া আর কিছু নয়। কর্পোরেট-পোষিত এই সরকারের লক্ষ্য দেশকে আবার প্রভু-ভৃত্য শাসনে ফিরিয়ে নেওয়া।

 

কেন্দ্রীয় ট্রেড ইউনিয়নের শক্ত অঙ্গীকার, যতদিন না এই শ্রম কোড প্রত্যাহার করা হচ্ছে, ভারতের শ্রমিক শ্রেণি ঐক্যবদ্ধভাবে তীব্র লড়াই চালিয়ে যাবে।

INTUC • AITUC • HMS • CITU • AIUTUC • TUCC • SEWA • AICCTU • LPF • UTUC

 
[10th Nov 2025]

শ্রম শক্তি নীতি-২০২৫: প্রচার কর্মসূচি 

 

 

সিএইচকিউ টেলি-ক্রুসেডারের নভেম্বর সংখ্যা প্রকাশ করেছে, যেখানে আমরা কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক প্রকাশিত ‘শ্রম শক্তি নীতি-২০২৫’-এর বিরুদ্ধে আমাদের মতামত এবং তীব্র প্রতিবাদ স্পষ্টভাবে প্রকাশ করেছি। আমাদের সকল কমরেডদের এই সংখ্যার সম্পাদকীয়টি মনোযোগ সহকারে অধ্যয়ন করার জন্য অনুরোধ করা হচ্ছে। সম্পাদকীয়টিতে ৮ নভেম্বর ২০২৫ তারিখে আনুষ্ঠানিকভাবে প্রকাশিত এই নতুন জাতীয় শ্রম নীতির মাধ্যমে শ্রমিক শ্রেণীর অধিকারের উপর মোদী সরকার যে আক্রমণ চালাচ্ছে তার গুরুত্ব এবং গভীরতা বিশদভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে। অধিকন্তু, সিআইটিইউ-এর সচিব কমরেড কে.এন. উমেশ কর্তৃক লিখিত এই নীতির একটি বিশদ বিশ্লেষণ "শ্রমিক শ্রেণী"-এর নভেম্বর সংখ্যায় প্রকাশিত হয়েছে। এই প্রবন্ধটি নীতির প্রভাব, বিশেষ করে চাকরির নিরাপত্তা, ট্রেড ইউনিয়ন অধিকার এবং যৌথ দর কষাকষির ভবিষ্যতের উপর এর প্রভাব স্পষ্টভাবে প্রকাশ করে। সমস্ত সার্কেল এবং জেলা সম্পাদকদের অনুরোধ করা হচ্ছে যে তারা টেলি-ক্রুসেডার (নভেম্বর সংখ্যা) এবং শ্রমিক শ্রেণীর প্রাসঙ্গিক প্রবন্ধ উভয়ই সংগ্রহ এবং প্রচার করুন সদস্য, কর্মচারী এবং কর্মীদের মধ্যে। এই উপকরণগুলি অফিস সভা, শাখা সভা এবং প্রচার সমাবেশে ব্যাপকভাবে আলোচনা করা উচিত, যাতে আমাদের সমগ্র সদস্য ঐক্যবদ্ধ প্রতিরোধের জন্য সচেতন এবং প্রস্তুত হয়। এই প্রচারণা প্রতিটি কর্মচারীর কাছে পৌঁছাতে হবে। আসুন আমরা শ্রমিক অধিকার, সামাজিক নিরাপত্তা এবং গণতান্ত্রিক ট্রেড ইউনিয়ন কার্যকারিতার উপর এই নতুন আক্রমণকে প্রকাশ করি এবং এর বিরোধিতা করি।

- অনিমেষ মিত্র-জিএস, বিএসএনএলইইউ সিএইচকিউ

 
[4th Nov 2025]

হায়দ্রাবাদে অল ইন্ডিয়া ওয়ার্কিং কোঅর্ডিনেশন কমিটি, সিআইটিইউ-এর ঐতিহাসিক সম্মেলন সফলভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছে

 

 

অল ইন্ডিয়া ওয়ার্কিং উইমেনস কোঅর্ডিনেশন কমিটি সিআইটিইউ-এর ১৩তম কনভেনশন ১ ও ২ নভেম্বর, ২০২৫ তারিখে হায়দ্রাবাদে অনুষ্ঠিত হয়েছে।

সিআইটিইউর সহ-সভাপতি কমরেড মার্সিকুট্টিয়াম্মা লাল পতাকা উত্তোলনের মাধ্যমে সম্মেলন শুরু হয়। সিআইটিইউর সাধারণ সম্পাদক কমরেড তপন সেন কনভেনশনের উদ্বোধন করেন। বিষয় কমিটির সভায় কমরেড এ.আর. সিন্ধু কার্যকলাপ সম্পর্কিত প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন। বিএসএনএল কর্মচারী ইউনিয়নের একটি প্রতিনিধিদলের সাথে কনভেনশনে অংশগ্রহণ করেন, যার মধ্যে ছিলেন বিএসএনএলডব্লিউডিসির আহ্বায়ক কমরেড জ্যোতিলক্ষ্মী কে.এন., বিএসএনএলডব্লিউডিসির যুগ্ম আহ্বায়ক কমরেড অমিতা নায়েক এবং কমিটির সদস্য কমরেড পদ্মাবতী। প্রতিনিধি অধিবেশনে, কমরেড জ্যোতিলক্ষ্মী এবং কমরেড অমিতা নায়েক বিএসএনএলইইউ-এর ব্যানারে বিএসএনএলে কর্মরত মহিলাদের সংগ্রামের উপর আলোকপাত করে গুরুত্বপূর্ণ বক্তৃতা দেন।

-অনিমেষ মিত্র-জিএস, বিএসএনএলইইউ সিএইচকিউ

 
[27th Oct 2025]

কাশ্মীর উপত্যকায় নিযুক্ত বিএসএনএল কর্মীদের বিশেষ ছাড়/প্রণোদনা প্রত্যাখ্যান -বিএসএনএলইইউ সিএমডি বিএসএনএল -কে আরও একটি চিঠি লিখল

 

 

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং কাশ্মীর উপত্যকায় নিযুক্ত রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থাগুলির কর্মচারীদের বিশেষ ছাড়/প্রণোদনা প্রদান করা হচ্ছে। কাশ্মীর উপত্যকায় নিযুক্ত বিএসএনএল কর্মীদেরও এই ভাতা প্রদান করা হচ্ছে।

ডিওপিঅ্যান্ডটি সময়ে সময়ে এই ভাতার মেয়াদ বাড়ানোর জন্য আদেশ জারি করছে। ডিওপিঅ্যান্ডটি কর্তৃক সর্বশেষ বর্ধিতকরণ চিঠিটি ২৪.০২.২০২৫ তারিখে জারি করা হয়েছিল এবং ডিওটি ০৩.০৩.২০২৫ তারিখে এটি অনুমোদন করেছে।

বিএসএনএলইইউ ইতিমধ্যেই কর্পোরেট অফিসে দুটি চিঠি লিখে বিএসএনএল কর্মীদের বিশেষ ছাড়/প্রণোদনা প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় অনুমোদনের দাবি জানিয়েছে। বিএসএনএলইইউ এই বিষয়টি নিয়ে সিএমডি বিএসএনএল, পরিচালক (HR) এবং পিজিএম(Estt.) এর সাথে ক্রমাগত আলোচনা করছে। এই ভাতা প্রদানে অস্বীকৃতি জানানোর কারণে, কাশ্মীর উপত্যকায় কর্মরত বিএসএনএল কর্মীরা হতাশ হয়ে পড়েছেন। আজ, বিএসএনএলইইউ সিএমডি বিএসএনএল -কে আরও একটি চিঠি লিখে কাশ্মীর উপত্যকায় কর্মরত বিএসএনএল কর্মীদের বিশেষ ছাড়/প্রণোদনা প্রদানের জন্য অবিলম্বে অনুমোদন জারি করার দাবি জানিয়েছে।

-অনিমেষ মিত্র, জিএস, বিএসএনএলইইউ সিএইচকিউ

 
[15th Oct 2025]

মজুরি সংশোধন চুক্তির বিষয়ে ব্যবস্থাপনার পরবর্তী পদক্ষেপ নিয়ে বিএসএনএলইইউ, সিএমডি বিএসএনএল -এর সাথে দেখা করেছে 

 

 

কমরেড অনিমেষ মিত্র, জিএস এবং কমরেড পি. অভিমন্যু, ভিপি, আজ বিএসএনএল-এর সিএমডি শ্রী এ রবার্ট জে. রবির সাথে দেখা করেন এবং ০৮.১০.২০২৫ তারিখে মজুরি সংশোধন চুক্তিটি সুষ্ঠুভাবে স্বাক্ষরিত করার জন্য তাকে আন্তরিক ধন্যবাদ জানান। নেতৃবৃন্দ সিএমডি বিএসএনএল-এর ইতিবাচক ভূমিকার কথা স্বীকার করেন, যিনি স্বল্প বেতন স্কেলের প্রতিকূল প্রভাব কাটিয়ে উঠতে এবং নির্বাহীদের সমান ফিটনেস নিশ্চিত করতে সহায়তা করেছিলেন। নেতৃবৃন্দ সিএমডি বিএসএনএল-কে মজুরি নিষ্পত্তির জন্য দপ্তরের অনুমোদনের জন্য দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য অনুরোধ করেন। বিএসএনএল-এর সিএমডি জানান যে, এই বিষয়ে কর্পোরেট অফিসে ইতিমধ্যেই পদক্ষেপ নেওয়া হচ্ছে এবং আশ্বাস দেন যে, শীঘ্রই দপ্তরের অনুমোদনের জন্য ফাইলটি গ্রহণ করা হবে।

-অনিমেষ মিত্র, জিএস, বিএসএনএলইইউ

 
[15th Oct 2025]

দশম সদস্যপদ যাচাইকরণ পরিচালনা -বিএসএনএলইইউ, বিএসএনএল-এর সিএমডি-এর সাথে দেখা করে

 

 

কমরেড অনিমেষ মিত্র, জিএস এবং কমরেড পি. অভিমন্যু, ভিপি, আজ বিএসএনএল-এর সিএমডি শ্রী এ রবার্ট জে. রবির সাথে দেখা করেছেন এবং দশম সদস্যপদ যাচাইকরণের বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করেছেন। নেতৃবৃন্দ বিএসএনএলের সিএমডিকে জানিয়েছেন যে, বিএসএনএলে দশম সদস্যপদ যাচাইকরণ বিলম্বিত হয়েছে। তারা দাবি করেছেন যে, ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষকে দশম সদস্যপদ যাচাইকরণের জন্য অবিলম্বে পদক্ষেপ নেওয়া উচিত। এছাড়াও, তারা অনুরোধ করেছেন যে, সদস্যপদ যাচাইকরণ সম্পন্ন না হওয়া পর্যন্ত বিএসএনএলইইউ এবং এনএফটিই-এর স্বীকৃতির সময়কাল বাড়ানো উচিত। অন্যথায়, ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের কাছে অ-নির্বাহীদের অভিযোগ উপস্থাপনের ক্ষেত্রে বিএসএনএল-এর শূন্যতা তৈরি হবে। সিএমডি বিএসএনএল ধৈর্য ধরে তাদের বক্তব্য শুনেছেন এবং আশ্বাস দিয়েছেন যে, অবিলম্বে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

-অনিমেষ মিত্র, জিএস, বিএসএনএলইইউ

 
You are Visitor Number Hit Counter
Hit Counter
[CHQ] [AP] [Kerala] [Karnataka] [Tamil Nadu] [Calcutta] [West Bengal] [Punjab] [Maharashtra] [Orissa] [MP] [Gujrat] [SNEA] [AIBSNLEA] [TEPU]
[Intranet / BSNL] [DOT] [DPE] [TRAI] [PIB] [CITU ] / AIBDPA