Yesterday on the 3rd October,2023, Tuesday, an All Unions and Associations of BSNL(AUAB) meeting was held on at SNEA Association Office, 5th floor, Room No. 525 at 1400 hours. Com. Amar Mondal, CS, SEWA BSNL presided over the meeting.The following representatives  from AUAB were present in the meeting.BSNLEU:Com. Sisir Kumar Roy, CP, & Convenor.Com. Sukanti Mukherjee,Actg CS. Com. Jayanta Ghosh, Treasurer.Com Binay Kumar Singh, ACS.Com Biswajit Sil, ACS.NFTE:Com. Krishnendu Naskar, CS Com Biswajit Das, ACS.SNEA:Com. Amit Sarkar,CS.Com. Uttam Kumar Pal, CP.AIGETOA:Com. Dinesh Roy, CP.Com. Bishal Gourav,ACS.SNATTA:Com Sanjoy Das, CS,Com. Abhiram Mahato.FNTO:Com Alok Nandi, CS.Com Vijay Kumar Jaiswal.SEWA BSNL:Com Amar Mondal, CS.Com Swarup Das.After details discussion the following decisions have been taken.1) A Lunch Hour demonstration and submission of memorandum to CGM CTD will be organised by AUAB on 6th October,2023 at 1330 hours in front of CGM office, 2nd floor against deduction of Salary from the month of September.2) Second Saturday/One day off in every month will be granted by competent authority for all employees irrespective of cadres.All Circle Secretaries are requested to bring their members in this demonstration to make it a grand success.

Regards,

Sisir Kumar Roy, Convenor, AUAB CTD Circle

প্রিয় কমরেড শাখা/জেলা সম্পাদক/সার্কেল কর্মকর্তাগণ,

 “টেলিফোন ওয়ার্কার” ইউনিয়ন জার্নাল ৩০ সেপ্টেম্বর, ২০২৩, শনিবার প্রকাশিত হয়েছে। বিশ্বনাথ দে চৌধুরী সভাঘর (মেটকাফে) থেকে বেলা ২টা-৫টার মধ্যে সংগ্রহ করতে অনুরোধ করা হচ্ছে।

অভিনন্দনসহ,

সুকান্তি মুখার্জি, কার্যকরী সার্কেল সম্পাদক।

In it’s letter dated 21.02.2023, addressed to the Secretary, Telecom and the CMD BSNL, the Joint Forum of Non-Executive Unions and Associations of BSNL has made the following points clear, on the merger of MTNL with BSNL. (1)          MTNL is listed in the share market. It should be delisted before merger with BSNL. Merger of MTNL with BSNL should not be the backdoor method to start disinvestment in BSNL.(2)          MTNL is having a liability of around Rs.30,000 crore. This liability should be taken over by the government and should not be loaded on BSNL.(3)          MTNL’s networks are in a bad shape. The amount required to restore MTNL’s networks at Delhi and Mumbai, should be fully borne by the government. BSNLEU is in total agreement with the above views of the Joint Forum. Hence, BSNLEU will individually or collectively, insist upon the above mentioned views regarding merger of MTNL with BSNL. 

Dear Comrades, The first program of Mazdoor Kisan Rally in Delhi on 5th April was completed on 24th February.An extended meeting has been convened by Kolkata Telephones BSNL Co-ordination Committee on 3rd March 2023 at 3:30 PM at Telephone Bhavan Ladies Club to take up the next promotional programme.All the officers of our BSNL Employees Union Kolkata Telephone Circle, Branch Secretaries and Joint Convenors of Women Sub Committee are invited to attend that meeting. With congratulations,

Shankar Keshar Nepal, Circle Editor.

জেই এলআইসিই যা অক্টোবর মাসে হবার কথা ছিলো কিন্তু নবম মেম্বারশিপ ভেরিফিকেশন এর জন্য পিছিয়ে দেওয়া হয়। তা আগামী ১৮ ডিসেম্বর, ২০২২ অনুষ্ঠিত হবে। 

গত ২১ অক্টোবর, শুক্রবার সিজিএম শ্রী দেবাশিস সরকার এর চেম্বারে বিএসএনএল এম্প্লয়িজ ইউনিয়ন এর সংগে একটি সভা অনুস্ঠিত হয়।এই সভায় ম্যানেজমেন্ট এর পক্ষে শ্রী সুমন চ্যাটার্জি ডিজিএম(এইচ আর অ্যাডমিন), শ্রী গৌতম চক্রবর্তী(টিএসটুসিজিএম), শ্রী সুপ্রিয় কর(এজিএমঅ্যাডমিন), শ্রী শ্যামল মন্ডল, (ওএসডি) এবং ইউনিয়নের পক্ষে কমঃ শিশির কুমার রায়, কমঃ শংকর কেশর নেপাল, কমঃ সুকান্তি মুখার্জি, কমঃ রামসুন্দর বসু, কমঃ বিনয় কুমার সিং, কমঃ বিশ্বজিত শিল এবং সুব্রত ঘোষ উপস্থিত ছিলেন।
উক্ত সভায় নিম্নলিখিত বিষয়গুলি আলোচনা করা হয়।
১) স্টাফ অ্যামিনিটি যা গত কয়েক বছর যাবত কর্মচারীদের দেওয়া হচ্ছে না। ইউনিয়ন থেকে দাবি করা হয় যে অবিলম্বে বকেয়া বিষয়গুলির নিস্পত্তি করতে হবে।২) পানীয় জল, সাধারন ব্যবহারের জল, টয়লেট, ল্যাটরিন যা কিনা অনেক অফিসে ঠিকমত পাওয়া যাচ্ছে না।ইউনিয়ন দাবি করে এই বিষয়গুলির নিস্পত্তি চেয়েছে।৩) রসা ক্লাস্টারে দীর্ঘ ৩ মাস ধরে টেলিফোন রক্ষনাবেক্ষনের কাজ বন্ধ। সেখানে এসএলএ ব্যবস্থা অচলাবস্থার সৃস্টি করেছে। ফলে গ্রাহক পরিষেবা ভেঙে পরেছে। ইউনিয়ন অবিলম্বে এর মিমাংসার দাবি করেছে।৪) স্ট্যাগনেশন জনিত কারনে এনইপিপি পাওয়ার পর এক অংশের কর্মচারীর বেতন কমে যাচ্ছে, যা কোন অবস্থায় কাম্য নয়। অবিলম্বে এর মিমাংসার দাবি করেছে ইউনিয়ন।কর্তৃপক্ষ নির্দিষ্ট কেস জানতে চেয়েছে এবং পে প্রোটেকশন এর ব্যাপারে একমত হয়েছেন।কিন্তু কর্পোরেট অফিসের অনুমোদন ছারা সেটা সম্ভব নয়।৫) রুল-৮ ট্রান্সফার সংক্রান্ত বিষয় -কুসুম পারিখ, টিটি, সিএসসি/দমদম এবং অন্য কেসগুলি নিয়ে আলোচনা করা হয়।৬) টেলিফোন ভবন এবং অন্য সব অফিসে কর্মরত হাউসকিপিং কর্মীরা প্রতিমাসে নিয়মিত বেতন পাচ্ছে না। ইউনিয়ন থেকে দাবি করা হয় যে অবিলম্বে মাসের বেতন সেই মাসে দেওয়ার ব্যবস্থা করতে হবে।৭) ফাইবার টু হোম বিষয়ের বিভিন্ন ট্যারিফ প্ল্যান নিয়ে আলোচনা করা হয়।প্ল্যানগুলিকে গ্রাহকবান্ধব করার প্রস্তাব দেওয়া হয়।৮) অনলাইন অ্যাট্নেডেন্স এর দুর্বল দিকগুলি নিয়ে আলোচনা করা হয়। সিজিএম জানান যে বিষয়গুলি তাদের নজরে আছে।সমাধান করার চেস্টা চলছে।৯) অবসরপ্রাপ্ত কর্মী বাসুদেব চক্রবর্তীর কোয়ার্টার দেরিতে ছারার কারনে তাকে ১৭ লক্ষের বেশী ড্যামেজ চার্জ করা হয়েছে। এই বিষয়ে আলোচনা করা হয়েছে। কিন্তু বিষয়টিপ চুরান্ত নিস্পত্তি হয়নি।১০) কল্যানী ট্রেনিং সেন্টারের নন এক্সিকিউটিভ কর্মচারীদের ডেপুটেশন সংক্রান্ত বিষয় নিয়ে আলোচনা করা হয়। সিজিএম জানান যে ট্রেনিং সেন্টার থেকে তার কাছে প্রস্তাব এলে তিনি বিবেচনা করবেন।১১) আউটসোর্সিং  করা সিএসসি কর্মচারীদের রিডেপ্লয়মেন্ট নিয়ে আলোচনা করা হয়। অনতিবিলম্বে এ বিষয়ে কর্তৃপক্ষ উদ্যোগ গ্রহন করবে।
বিস্তারিত আলোচনার পর সিজিএম শ্রী দেবাশিস সরকার বিষয়গুলি বিবেচনা করার বিষয় উল্লেখ করেন।